近日，某地法院對一起裝修工人施工墜亡案件做出判決，法院認為雇主對裝修工人的意外承擔主要責任，判決雇主向裝修工家屬賠付各類損失共計25.9萬元。裝修工是活躍在家裝一線的主要群體，這一群體人數眾多、素質參差不齊、安全意識淡薄，近年來事關裝修工人安全、健康的事件屢有發生，當前裝修工人的安全問題不容忽視。
工人受傷并不罕見
刺耳的電鋸聲、四處飛濺的木屑以及隨意放置的鋸、斧、鏟等工具，這是裝修現場再常見不過的現象。不難想象，在如此雜亂無序，塵土亂飛、噪音不斷的環境下施工的裝修工人受到身體傷害確實非小概率事件。
在實際施工過程中，裝修工人受傷現象很普遍，輕則是肢體與裝修材料的輕微磕磕碰碰，重則發生摔傷、砸傷等事故，還有一類傷害是長期處于惡劣環境下導致的職業病，如胸悶、氣喘或血液病變等。然而，很多裝修工人法律意識淡薄，在施工過程中如果發生了輕微的身體傷害事故一般都會自認倒霉；只有遇到較嚴重的身體傷害事故，這一群體才會想到找雇主負責，從而引發矛盾，甚至訴諸法律途徑。因此，雖然表面看來家裝工人受傷事件并不多，但實際上家裝工人受傷確實很頻繁，只是許多輕微傷害以及諸如家裝污染造成的慢性傷害并未引起工人自己及社會的注意。
行業入門門檻低
裝修工人頻頻受傷，固然與其自身安全意識淡薄有直接關系，但行業內的規范、制度缺乏也是導致工人安全問題不斷的一項重要原因。
裝修工雖然長期以來一直作為一個獨立工種存在，但是這一工種一直缺少完善的準入制度。目前這一行業的入門門檻極低，不僅對于施工技術沒有明確要求，對于施工過程中需要注意的安全規范、需要采取的安全措施更是無人問津。因此，這一行業在眾人看來就是：“只要能吃苦，誰都能干。”眾所周知，多類技術類工種不僅需要專業的技術類證件，而且在正式入職前都需經過嚴格的安全培訓，工人需熟知各項安全規程，而且在工作過程中會采取必要的防護措施。但這些對于裝修工人而言都是空白，沒有準入要求、沒有安全告知、沒有防護裝置，再加上裝修工人本就淡薄的安全意識，這就為這一群體留下了太多的安全隱患。
雇傭關系松散
在當前形勢下，與裝修工人建立雇傭關系的主要為兩類群體，一類是裝修公司，另一類則是業主。但是，這兩類群體與裝修工人都屬于臨時性的松散結合，并沒有雇主會十分重視工人的安全問題。
我市自養工人的裝修公司極其少見，多數裝修公司都是通過與工長簽訂合作協議，然后待公司承接業務后再由工長召集工人進行施工。裝修公司與直接施工的工人很少會簽訂協議，更不會有人向工人囑咐相關的安全事項。
對于業主而言，與工人的合作一般都是口頭談談工錢而已，至于安全事項很少談及。這主要是因為多數業主對于裝修施工都是一知半解，至于施工過程中可能發生的安全問題是無法預知的，很多情況下業主進入裝修現場也會受到傷害，所以指望業主提醒工人注意安全也是不現實的。
行業有待規范
總之，裝修工人是當前城市生活中的一類主要群體，這一群體的安全問題不容忽視。這一“只要愿吃苦，誰都能干”的工種現實中時刻面臨著各種安全隱患，他們需要更規范的市場環境，需要相關的安全常識培訓，更需要在施工過程中采取必要的安全措施。如登高施工時如何確保其不摔下來，在接觸涂料等有毒物質時如何避免吸入更多有害物質，在噪音污染嚴重的情況下如何保護自己的耳膜等等。
